• هتل کوثر

سید محمدرضا وزیریپور یزدی

ارزش آفرین
هتل کوث

آقای وزیریپور، دارای مدرک لیسانس مدیریت هتلداری از دانشگاه هتلداری پردیسان، تقریبا 11 سال ساکن مشهد و مدیر هتل کوثر مشهد می باشند، اما قبل از آن در ته
آقای وزیریپور، دارای مدرک لیسانس مدیریت هتلداری از دانشگاه هتلداری پردیسان، تقریبا 11 سال ساکن مشهد و مدیر هتل کوثر مشهد می باشند، اما قبل از آن در تهران، آژانس مسافرتی داشته و مالک و مدیر هتل نیز بوده اند.
پس از حضور در مشهد، با توجه به اینکه تخصص شان در این زمینه بود، وارد این حوزه شدند و در آن هنگام هتل ایشان، یک ستاره و هم اکنون سه ستاره شده و هم اکنون پرسنل مجموعه ایشان از 20 نفر به 60 نفر رسیده است.
گرچه در ابتدا رشته اصلی تحصیلی ایشان هتلداری نبوده است، اما به دلیل فوت پدرشان در یک سانحه هوایی و مسئولیت هایی که بر گردن ایشان بود، وارد این حوزه کاری شده و سپس علاقه پیدا کردند. در ابتدا از تمامی دوستان، نیروهای هتلی و هم اکنون گروهی از مشاورین از اعضای دانشگاه فردوسی استفاده کرده و به صورت خانوادگی روی این مجموعه سرمایه گذاری کرده اند. هم اکنون هتل کوثر یک هتل سه ستاره با 60 واحد اتاق و امکانات جانبی از قبیل مهد کودک، نانوایی، لمکده، کافی شاپ، رستوران و کترینگ می باشد. ایشان هم اکنون بازرس هیأت مدیره جامعه هتل داران خراسان رضوی و رئیس کمیسیون بازرسی جامعه هتل داران می باشند.
از اهداف اساسی ایشان، نهایت درجه هتل سازی است و در جهت رسیدن به این هدف، در بحث توسعه و کمک به سایر هتل ها فعالیت داشته و کمک می کنند. دلیل این فعالیت این است که خواهان رشد قشر متوسط جامعه هستند تا آنان نیز بتوانند لذت موفقیت را بچشند و از طرف دیگر رضایت مهمانان جلب شود، خصوصا در شرایط کنونی که به دلیل شرایط اقتصادی و درآمد کم، این کار نیز می تواند شرایطی ایجاد کند تا مردم با کمترین شرایط اقتصادی، بتوانند از امکانات خوبی برخوردار شوند.
از جمله دستاوردهای کاری ایشان، رشد و بازسازی مجموعه بوده و در سال 1397 هتل ایشان به عنوان یکی از 10 هتل برتر خراسان رضوی شناخته شده است. البته ایشان خود مهم ترین دستاوردشان را رضایت مشتری می دانند و معتقدند که این رضایت، می تواند مهم ترین دستاورد باشد.
تبلیغات در مجموعه ایشان، به این صورت است که با ارائه خدمات بسیار خوب، رضایت تمامی مشتریان خود را جلب کنند.
توصیه ایشان به جوانان این است که اگر می خواهید وارد کاری شوید، ابتدا به دنبال علاقه، عشق و استعداد خود بروید و اگر هیچکدام از این موارد را ندارید، به دنبال کاری بروید که درآمد داشته باشد.
یکی از خصوصیات اساسی خانواده ایشان، نان حلال درآوردن و اذیت نکردن دیگران بوده است. و اعتقاد دارند که آموزه های تربیتی می تواند نقش مهمی در موفقیت یک انسان داشته باشد.