• تدبیر فناوری هنر

محمد امین ساقیان

ارزش آفرین پلاس
تدبیر فناوری هن

آقای محمد امین ساقیان متولد 25 شهریور ۱۳۶۱. تحصیلات ایشان شامل، دیپلم ریاضی فیزیک، لیسانس مدیریت بازرگانی و فوق لیسانس مدیریت بازاریابی می باشد. علاوه
آقای محمد امین ساقیان متولد 25 شهریور ۱۳۶۱. تحصیلات ایشان شامل، دیپلم ریاضی فیزیک، لیسانس مدیریت بازرگانی و فوق لیسانس مدیریت بازاریابی می باشد. علاوه براین، دوره های دکوراسیون داخلی را در مجموعه مشکات، دوره ذهنیت سازی اجتماعی را در مجموعه ملی روابط عمومی و دوره تجاری سازی در استارت آپ ها را در دانشگاه کانادا گذرانده اند.
ایشان از ۱۷ سالگی وارد بازار کار شده و شاگرد زعفران فروشی که متعلق به خانواده خودشان بود شدند. در سال 1382، در ۲۱ سالگی در امارات دفتری ایجاد کردند و به این ترتیب، کیس کامپیوتر، کارت گرافیک و... به ایران وارد می کردند. نام شرکت ایشان در ایران، «شرکت داده پردازی آریا» بود. ایشان کارشان را از کارمند روابط عمومی شروع کرده تا کارهای دیگر در زمینه مشاوره و مدتی کارهای معاونت بازرگانی انجام می دادند. پس از مدتی، کارشان را فقط به امارات اختصاص دادند، اما به دلیل مشکلات ایران با امارات و تحریم ها، به ایران برگشتند. مدتی با «گروه مهندسی باران» همکاری داشتند، پس از مدتی تا سال 1392 مشاور اقتصادی «پدیده» شدند و.... تقریبا مشاوره اقتصادی 17 مجموعه را برعهده داشته اند. در سال 1393 به کانادا سفر کردند و پس از بازگشت، به واسطه تخصصی که در حوزه تجاری سازی استارت آپ ها کسب کرده بودند، از سال 1396، مدیرعامل شرکتی به نام «سفیر فناوری هنر» شدند. فعلا این کار را با مجموعه های خصوصی شروع کرده اند و نمونه این کار در ایران وجود ندارد. کار این مجموعه، تسهیل یک کار از طریق جایگزینی یک روش جدید به جای روش قدیم می باشد.
رسالتی که ایشان در زندگی خود تعریف کرده اند، تسهیل زندگی در اجتماع می باشد.
به نظر ایشان، بهترین چشم انداز برای انجام کار در ایران، چشم انداز یک ساله می باشد؛ زیرا به دلیل نوسانات اقتصاد جامعه، نمی توان یک برنامه بلندمدت طراحی کرد. بنابراین چشم انداز یک ساله بسیار بهتر است؛ زیرا نیاز همیشه وجود دارد اما روش پاسخگویی به آن هر روزه در حال تغییر است.
ایشان معتقد هستند که هر کاری برای اینکه مردم با آن آشنا شوند، نیازمند اطلاع رسانی و تبلیغات می باشد. پس از تبلیغات، کیفیت محصول و پایداری آن، بسیار مؤثر می باشد.
ایشان، مهم ترین عامل رشد و موفقیت خود را داشتن یک استاد خوب می دانند.
توصیه ایشان به کسانی که می خواهند وارد کار جدید شوند این است که: تحمل خودشان را بالا ببرند، قناعت داشته باشند، توان علمی و عملی خود را بالا ببرند.